Introdução aos Indicadores de RH

Neste primeiro módulo você irá aprender o que é um indicador e para que ele serve. Você também entenderá tudo o que é preciso para implantar a gestão por indicadores na sua empresa. Não sabe por onde começar? Neste módulo você já terá esse direcionamento.

Indicadores Demográficos ou Perfil da Força de Trabalho

Você aprenderá o que são os indicadores demográficos e como fazer para calculá-los.

Indicadores por Subsistema de RH

Neste módulo você aprenderá a calcular os indicadores dos seguintes subsistemas de RH:
Recrutamento e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento
Remuneração e Benefícios
Folha de Pagamento
Clima organizacional
Medicina Ocupacional·

Atividades práticas - Planilhas "A vida como ela é"

Este é um dos módulos mais importantes do curso, pois você irá praticar através de novas planilhas os exercícios de cálculos de indicadores.

Construção de Novos Indicadores

Após conhecer os principais indicadores de RH, chegou a horas de aprender a construir novos indicadores. Isso mesmo! Agora você já terá o preparo para isso.

Exemplos de gestão de indicadores nas organizações

Para que tudo fique ainda mais completo e fácil de compreender, neste módulo haverá um case de uma empresa para você avaliar como é a prática da gestão dos indicadores.

Finalização

Neste módulo de encerramento serão feitas as últimas orientações para que você desenvolva com sucesso a sua gestão de indicadores.